FÖRDJUPNING Finansmarknadsminister Mats Odell (KD) gick tidigt ut i medierna och deklarerade att SEB, vid en höjning av chefernas fasta löner, inte längre kan ta del av statens program för garanterad upplåning och kapitaltillskott.

Men i en intervju med SVT säger SEB:s styrelseordförande Marcus Wallenberg att banken har försökt anpassa SEB:s situation till det som de uppfattar att regeringen är ute efter – nämligen att dämpa lönebildningen.

”Vi har sagt att vi vill få till stånd en diskussion med regeringen vad det gäller deras stabiliseringsprogram. Vi är fortfarande väldigt intresserade av att ha den här diskussionen.”

SEB:s kommunikationschef Odd Eiken säger till Dagens Industri att banken lever upp till regeringens ambitioner, i och med att de sänker de totala lönerna och tar bort det rörliga inslaget.

Men enligt Daniel Barr, chef för Bankstödsnämnden, är dock reglerna glasklara.

”Ska man vara med i garantiprogrammet ska det ske ett lönestopp innan den 20 oktober i fjol. Om man vill vara med i kapitaltillskottsprogrammet ska ett lönestopp ske innan den 9 februari i år. Även om SEB sänker de totala lönerna rör det sig fortfarande av en höjning av de fasta lönerna, och därmed diskvalificerar SEB sig från allt stöd.”

Garantiprogrammet har banken definitivt gått miste om, menar Daniel Barr.Det finns fortfarande en liten chans att banken kan få vara med i kapitaltillskottsprogrammet, om det visar sig att beslutet om de höjda fasta lönerna togs innan den 9 februari, någonting som ännu är oklart.

”Vi kan inte göra några undantag från reglerna. Det enda sättet som SEB ska kunna få ta del av garantiprogrammet är om de lyckas få regeringen att ändra dem.”

I regeringens direktiv (SFS 2009:46 paragraf 13) kan man läsa villkoren för kapitaltillskott. Enligt direktivet får Riksgäldskontoret inte ingå ett avtal om det inte finns villkor som:

”Säkerställer att följande gäller under 2009 och 2010 för de fem ledande befattningshavare i institutet som har den högsta sammanlagda ersättningen:
a)fast lön eller andra fasta ersättningar till en viss befattningshavare får för den aktuella befattningen inte överstiga den ersättningsnivå som beslutats före den 9 februari 2009.”

Second Opinion har utan framgång försökt nå SEB för en kommentar.

Freja Salö
freja.saloe@second-opinion.se

Även i SvD.