Skip to Content

second opinion

Ursprunglig artikel publicerad i: www.sydsvenskan.se 09 April 2010 / Ekonomi
Rösta på second opinion: Lyft upp den här! +(5)     Begrav den här! +(0)

Second Opinion skriver om Sydsvenskans artikel

sydsvenskan430.png

Det råder akut brist på nyhetsartiklar som beskriver vad företag behöver för att anställa fler. Därför har Second Opinion skrivit om en nyhetsartikel från Sydsvenska Dagbladet och ställt nya frågor till företagaren.

Av Pernilla Enebrink på uppdrag av Svenskt Näringsliv.

Dela |


Det framgångsrika företaget Miljögården i Lund har fått pris som årets företagare, rapporterar Sydsvenskan. Men vad är det som hindrar Miljögården från att växa ännu snabbare? Second Opinion kontaktade företagaren Lennart Olofsson, som intervjuats i den ursprungliga artikeln, för att ställa kompletterande frågor. Läs mer om hur medierna speglar företagen och nya jobb i den bifogade rapporten.

Ursprunglig artikel: Sydsvenskan, 2010-04-09.

Vår version med tilläggen markerade kursivt.

Möbelhandlarparet tog hem titeln Årets företagare

Titeln Årets företagare tog Lennart och Ingrid Olofsson, som driver Miljögården i Lund. Men företaget hade kunnat skapa ännu flera jobb med flexiblare arbetsrätt, tror grundaren. "Ett företagsnamn som är etablerat och välkänt långt utanför Lund", heter det i motiveringen från Företagarna Lund.

Miljögården var ett begrepp redan på Stora Södergatan, där möbelbutiken startade 1983.

– Men det var med flytten till ett eget möbelhus på Nova-området som det stora lyftet kom, säger Lennart Olofsson.

Miljögården har vuxit snabbt och blivit utsedd till Gazell-företag. I dagsläget har de 25 anställda, men med en annan lagstiftning tror de att de skulle ha anställt fler.

– Vi vill så klart utveckla vår verksamhet hela tiden. Men man är himla rädd att anställa, eftersom om det inte funkar med den personen är det väldigt svårt att byta ut denna. Det finns ingen bytesrätt. Vi har råkat ut för det och vi har pratat med anställda som inte har passat för jobbet. Inte heller det var en bra lösning, säger Lennart Olofsson.

Han påpekar att det finns visstidsanställningar, men tycker inte att det är en vidare bra lösning. Varken för företaget eller den anställde.

– Det ger en brist på långsiktighet både för den anställde och för oss, säger Lennart Olofsson.


Trots att det handlar om exklusiva möbler har företaget inte påverkats särskilt hårt av finanskris och lågkonjunktur. 2009 omsatte företaget 62 miljoner kronor.

– Vårt bästa år hittills. Men det var lite stiltje under första halvåret, men det tog vi igen med råge det andra, säger Ingrid Olofsson.

Även om det gått bra för företaget efterlyser Lennart Olofsson ett bättre företagsklimat i kommunen.

– Här i Lund är det ett ganska dåligt företagsklimat. Det finns många företag som vill etablera sig, men stödet från kommunen är bristfälligt. I Malmö några mil bort har man en helt annan inställning och det har gett resultat. Där kontaktar kommunen nya företag för att underlätta deras etablering och känna av deras behov, säger Lennart Olofsson.

Sydsvenskan/Second Opinion

Attached files:
Arbetslöshetens saknade fråga 100702.pdf - Arbetslöshetens saknade fråga 100702.pdf
Dela |
Rösta på second opinion: Lyft upp den här! +(5)    Begrav den här! +(0)
CAPTCHA
Denna fråga är för att testa om du är en mänsklig besökare och för att förhindra program att spamma.
Image CAPTCHA
Skriv in de tecken som visas i bilden.
Kommentarer. Kommentatorn har juridiskt ansvar för sina inlägg.